Adliya vazirligi tizimidagi asosiy qadriyatlar

Asosiy qadriyatlar nima uchun kerak?

Adliya vazirligi tizimidagi asosiy qadriyatlar xodimlarning xizmat vazifalarini qanday tamoyillar asosida bajarishi kerakligini belgilaydi.

Ular qaror qabul qilish, fuqarolar bilan muloqot qilish, davlat xizmatlarini ko‘rsatish va jamoada ishlashda xodimlar uchun asosiy mezon hisoblanadi.

Muhim: har bir xodim o‘z vazifasini faqat qonun talablariga muvofiq emas, balki halol, xolis va fuqarolar huquqlarini hurmat qilgan holda bajarishi kerak.

Qonuniylik va inson huquqlariga hurmat

Qonuniylik — Konstitutsiya va boshqa qonunchilik hujjatlariga qat’iy rioya etishdir.

Insonparvarlik — fuqarolarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini hurmat qilishni anglatadi.

Odillik — har bir masalaga adolatli yondashish, o‘xshash holatlarga nisbatan bir xil mezonlarni qo‘llashdir.

Halollik va xolislik

Halollik — korruptsiyaga, xiyonatga va shaxsiy manfaatni xizmat vazifasidan ustun qo‘yishga yo‘l qo‘ymaslik, vazifani vijdonan va sofdillik bilan bajarishdir.

Xolislik — muayyan shaxs yoki guruh manfaatini ustun qo‘ymasdan, qonun va umumiy manfaatdan kelib chiqib qaror qabul qilishdir.

E’tibor bering: qarindoshlik, tanish-bilishchilik, shaxsiy manfaat yoki tashqi bosim xizmat qarorlariga ta’sir qilmasligi kerak.

Ochiqlik va hisobdorlik

Ochiqlik — vazirlik faoliyati haqidagi axborotning:

o‘z vaqtida taqdim etilishi;
ishonchli bo‘lishi;
jamoatchilik uchun ochiqligi;
faoliyatning shaffof tashkil etilishini anglatadi.

Hisobdorlik — amalga oshirilgan ishlar, qabul qilingan qarorlar va ularning natijalari haqida jamoatchilikka hisob berish mas’uliyatidir.

Professionallik va tashabbuskorlik

Professionallik — murakkab kasbiy vazifalarni bilim, malaka va zamonaviy yondashuvlar asosida samarali bajarishdir.

Tashabbuskorlik — yangi g‘oyalarni ilgari surish, mavjud muammolarga echim taklif qilish, innovatsion va ijodiy yondashishni anglatadi.

Xodim o‘z kasbiy bilimlarini muntazam oshirishi va ish jarayonini yaxshilashga intilishi lozim.

Sadoqat va mas’uliyat

Sadoqat — xizmat vazifasiga fidoyilik, tizim maqsadlariga sodiqlik hamda vazifani sidqidildan bajarishdir.

Mas’uliyat — egallab turgan lavozimidan qat’i nazar:

topshirilgan vazifaning natijasi uchun javob berish;
belgilangan muddatlarga rioya qilish;
kamchiliklarni yashirmaslik;
yuqori natijadorlikka intilishni anglatadi.

Jamoaviylik

Jamoaviylik — tizim manfaatini shaxsiy manfaatdan ustun qo‘yish, hamjihatlik va o‘zaro hurmat asosida ishlashdir.

Jamoa a’zolari:

bir-birini qo‘llab-quvvatlashi;
axborot va tajriba almashishi;
qarorlarni muhokama asosida qabul qilishi;
jamoaning obro‘si va natijalari uchun shaxsiy mas’uliyatni his etishi kerak.

Asosiy maqsad: adliya organlari faoliyatida qonuniylik, inson huquqlarini hurmat qilish, halollik va professional xizmat madaniyatini ta’minlash.

Normativ hujjatlar

O‘zbekiston Respublikasi adliya vazirining 2020-yil 27-maydagi 94-um-son «O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining asosiy qadriyatlarini belgilash to‘g‘risida»gi buyrug‘i

Adliya vazirligi tizimidagi asosiy qadriyatlar

Maqola foydali bo‘ldimi?

Bo‘limlar