Основные ценности в системе Министерства юстиции

Для чего необходимы основные ценности?

Основные ценности Министерства юстиции определяют принципы, которыми работники должны руководствоваться при исполнении служебных обязанностей.

Они являются основными ориентирами при принятии решений, общении с гражданами, оказании государственных услуг и работе в коллективе.

Важно: работник должен выполнять свои обязанности не только в соответствии с законодательством, но и честно, объективно и с уважением к правам граждан.

Законность и уважение прав человека

Законность — строгое соблюдение Конституции и других актов законодательства.

Гуманность — уважение прав, свобод и законных интересов граждан.

Справедливость — справедливый подход к каждому вопросу и применение единых критериев к аналогичным ситуациям.

Честность и объективность

Честность — недопущение коррупции, предательства и использования служебных полномочий в личных интересах, добросовестное выполнение своих обязанностей.

Объективность — принятие решений на основании закона и общественных интересов без предоставления преимуществ отдельному лицу или группе.

Обратите внимание: родственные связи, личные интересы, знакомства или внешнее давление не должны влиять на служебные решения.

Открытость и подотчетность

Открытость означает:

своевременное предоставление информации;
ее достоверность;
доступность для общественности;
прозрачность деятельности Министерства.

Подотчетность — обязанность информировать общественность о выполненной работе, принятых решениях и достигнутых результатах.

Профессионализм и инициативность

Профессионализм — эффективное и надежное выполнение сложных служебных задач на основе знаний, опыта и современных методов работы.

Инициативность — выдвижение новых идей, предложение решений существующих проблем, применение творческого и инновационного подхода.

Работник должен постоянно повышать квалификацию и стремиться улучшать рабочие процессы.

Преданность и ответственность

Преданность — добросовестное отношение к служебным обязанностям и приверженность целям системы юстиции.

Ответственность означает обязанность:

отвечать за результаты порученной работы;
соблюдать установленные сроки;
не скрывать допущенные недостатки;
стремиться к высокой результативности независимо от занимаемой должности.

Командная работа

Командная работа — приоритет интересов системы над личными интересами, сотрудничество и принятие решений на основе взаимного уважения.

Работники должны:

поддерживать друг друга;
обмениваться информацией и опытом;
совместно обсуждать решения;
осознавать личную ответственность за репутацию и результаты коллектива.

Основная цель: обеспечение законности, уважения прав человека, честности и высокой профессиональной культуры в деятельности органов юстиции.

Нормативные акты

Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 27 мая 2020 года № 94-ум «Об определении основных ценностей Министерства юстиции Республики Узбекистан»

Основные ценности в системе Министерства юстиции