Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 30470 количество просмотров

Какие гарантии предусмотрены в сфере труда?

Вопрос: Я являюсь лицом с инвалидностью II группы. Какие трудовые льготы и гарантии для меня установлены?

Ответ: Рекомендации медико-социальной экспертной комиссии о режиме неполного рабочего времени, снижении нагрузки и других условиях труда являются обязательными для работодателя.

Для работников с инвалидностью I и II групп:

  • рабочее время устанавливается продолжительностью не более 36 часов в неделю;
  • при сокращенной продолжительности рабочего времени оплата производится в размере, установленном за полную продолжительность работы;
  • предоставляется ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней;
  • отпуск может быть использован в удобное для работника время;
  • отзыв работника из ежегодного трудового отпуска не допускается;
  • по письменному заявлению ежегодно предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.

Направление работника с инвалидностью в служебную командировку, привлечение к ночной, сверхурочной работе, а также работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускаются только:

  • с его согласия;
  • если такая работа не запрещена рекомендациями медико-социальной экспертной комиссии.

Предусмотрена ли льгота по налогу на имущество?

Вопрос: Я являюсь лицом с инвалидностью II группы и приобрел жилой дом. Должен ли я платить налог на имущество?

Ответ: Жилое недвижимое имущество, принадлежащее лицам с инвалидностью I и II групп, освобождается от налогообложения в пределах 60 квадратных метров.

Если площадь жилого помещения превышает 60 квадратных метров, налог начисляется только на часть, превышающую установленную норму.

Льгота применяется по выбору собственника в отношении одного объекта жилой недвижимости. Для ее применения представляется документ, подтверждающий инвалидность.

Для лиц с инвалидностью вследствие войны, участников войны и приравненных к ним законодательством лиц предусмотрена отдельная налоговая льгота.

Какие льготы предусмотрены при поступлении в вуз?

Вопрос: Я являюсь лицом с инвалидностью I группы. Предусмотрена ли для меня отдельная квота при поступлении в организацию высшего образования?

Ответ: Для лиц с инвалидностью выделяется дополнительная двухпроцентная квота от общих параметров приема на обучение на основе государственного гранта.

В конкурсе в пределах дополнительной квоты могут участвовать:

  • лица с инвалидностью I и II групп;
  • дети с инвалидностью.

Прием по дополнительной квоте осуществляется по результатам вступительных экзаменов.

Абитуриенты, не принятые в пределах дополнительной квоты, с набранными баллами также участвуют в общем конкурсе по соответствующему направлению образования.

Для лиц с инвалидностью, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специализированные образовательные учреждения либо необходимые условия в других организациях профессионального образования.

Может ли осужденный принудительно привлекаться к труду?

Вопрос: Может ли осужденное лицо с инвалидностью I или II группы принудительно привлекаться к труду в учреждении исполнения наказания?

Ответ: Осужденные лица с инвалидностью I и II групп привлекаются к труду только по их желанию.

При привлечении их к ночной, сверхурочной работе, а также работе в выходные или праздничные дни должны соблюдаться ограничения, предусмотренные трудовым законодательством для работников с инвалидностью.

Chat